Miksi naisyrittäjienkin järjestö uusintaa uusliberalistista paskaa?

Sain ammatillisen onnistumisen kokemuksen

ke 31.5.2023

Sain kummallisen ammatillisen onnistumisen kokemuksen eilen. Tallensin Lapinlahden Tilin Oy:n palkanlaskentaohjelmaan yhden työntekijän. Hänen tuntipalkkaansa en osannut vielä järjestelmään kirjata, mutta semmoisenkin aikanani varmaan onnistun tekemään.

Ensi viikolla on palkanlasku. En vielä laske palkkoja itse, mutta aion opetella. Ohjelma tuntuu helppokäyttöiseltä. Toisin kuin Jydacomin - tai mikä Evry, EG vai OMG se monituisen fuusion ja yritysoston jälkeen onkaan. Ilmeisesti kävimme EG-OMG-jättiläiselle liian pieneksi firmaksi ja vähillä palkoillamme liian kalliiksi meitä neuvoa.

Todella on ollut mukavata, että tilitoimistolta tulee vastaus sähköpostiin välittömästi. Jydacomilla meni neuvonta siihen, että kontaktipyyntö tuli jättää monta tuntia ennen työajan päättymistä ja neuvonnan saamiseen oli sen seitsemän erilaista sääntöä.

Neuvontapyynnön piti osua juuri tiettyyn kuun vaiheeseen. En muista, oliko se nousevan kuun aikaan, kun Jousimies on Vaa´an tähtimerkissä tai jotain yhtä astrologista ja vaikeasti hahmotettavaa. Kuitenkin Evry-EG-OMG-Jydacomilla vaikuttaa olevan samantyyppiset säännöt kuin Postilla. Postilta tuli Lapinlahdella lappu laatikkoon, että kirjeposti jaetaan joka toinen päivä ja postinjakopäivä vaihtelee sen mukaan, onko pariton viikko vai parillinen.

Jahas, Lapinlahti on kokeilualuetta. Kummallista. Uuden postilain mukaan Postin on jaettava kirjeet kolmena päivänä viikossa. Iltalehden uutisen mukaan posti jaettaisiin yhdellä viikolla maanantaina, keskiviikkona ja perjantaina ja sitä seuraavalla viikolla tiistaina ja torstaina.

Uudessa laissa on pykälä 17: "Yleispalveluun kuuluvat kirjelähetykset on keräiltävä ja jaettava kolmena arkipäivänä viikossa, arkipyhiä lukuun ottamatta, noudattaen 19 §:ssä säädettyä yleispalvelun laatustandardia."

Pykälää 19 ei netissä vielä ole. Onko kyseessä pikemminkin yleispalvelun laadunalentamisstrandardi? Kiinnostavaa, miten voi sallia kirjejakelun vain tiistaina ja torstaina, kun laissa sanotaan, että kolmena päivänä viikossa pitää jakaa.

Haukuin Kuppakamaria viime perjantaisen tilaisuuden perusteella. Tahdoin vain kertoa, että jos meidät pikkuruiset yritykset houkuteltiin massiivisella jäsenkampanjalla - olemme olleet kamarijäseniä vuodesta 2016 - sen vuoksi, että kamari haluaa olla kokoomushegemonian eturivissä edempänä kuin itse EVA (Elinkeinoelämän valtuuskunta) tai Suomen Yrittäjät, meidät jäseniksi haalitut tulee ottaa mukaan ja meitä tulee kuunnella.

Ehkä olin ainoa Kuppakamarin jäsenyrittäjä, jota syletti viime perjantainen kokoomushyminä. Jos olen, sitten olen ja pidän entistä kovempaa ääntä.

Sitä vain, että kamarin tarjoamat koulutukset ovat hyviä. Perjantaina olen menossa Kuopion Saanaan miettimään, millaiseen organisaatioon ihmiset haluavat sitoutua. Tilaisuuden puhujana sosiaalipsykologi ja valmentaja Anu Kuhmonen, Hälsa Oy.

Mitenkäs tämä Anu Kuhmonen kuulostaa niin tutulta? Olenko törmännyt johonkin hänen kirjoittamaansa työnohjaajakoulutuksessani tai peräti Kauppakamari mentorikoulutuksessa?

Ilmeisesti olen myös Naisyrittäjien jäsen. Tuli tiedote. Jahas, vai mankumistalous: "Yrittäjät eivät ole osa mankumistaloutta. Jokainen yrittäjä ottaa vastuun itsestään ja omasta sosiaaliturvastaan, eikä oleta, että kukaan muu tulee niitä maksamaan. Bisneksen on oltava kannattavaa, jotta sillä on tulevaisuus. Aina pitää yrittää löytää tehokkaampia ja kannattavampia tapoja toimia. Helppoahan se ei ole ja jokaiselle tulee myös vaikeita aikoja ja isoja haasteita."

Työntäkää vain itsestään vastuunotto perseeseenne! Mankumistalous. Eihän tuosta uusliberalistisesta paskapuheesta puutu enää muuta kuin, että jokainen on oman onnensa seppä. Että naisyrittäjätkin ovat menneet tuohon.

Nauran täällä tenat kusessa: "Bisneksen on oltava kannattavaa, jotta sillä on tulevaisuus!"